ジョブインフォメーション
業務事務・看護師(正職員)
給与モデル例
モデル1
正職員 3年⽬ 業務事務
⾷育(給⾷)リーダー・キャリアアップ研修1科⽬受講
- 基本給
- 222,000
- 資格手当
- 0
- 役職・業務
手当 - 2,500
- 住宅手当
- 0
- 皆勤⼿当
- 5,000
- 処遇改善
等手当 - 16,000
- 奨学⾦
⽀援⼿当 - 0
- ⽉額
総⽀給 - 245,500
- 年間
賞与⽉数 - 3.7
- 賞与合計
- 821,400
- 年間総⽀給
- 3,767,400
モデル2
正職員 5年⽬ 看護師
保健衛⽣チーフ
- 基本給
- 240,000
- 資格手当
- 20,000
- 役職・業務
手当 - 15,000
- 住宅手当
- 0
- 皆勤⼿当
- 5,000
- 処遇改善
等手当 - 36,000
- 奨学⾦
⽀援⼿当 - 0
- ⽉額
総⽀給 - 316,000
- 年間
賞与⽉数 - 3.8
- 賞与合計
- 912,400
- 年間総⽀給
- 4,704,400
※業務事務とは…保育⼠をサポートする職員で、事務、⾷育(給⾷)、広報等多岐にわたる法⼈・施設運営業務に携 わる専任職員を配置しています。
- 勤務時間
- 7:30〜19:00のうち実働8.0時間のシフト制
- 休⽇
- 124⽇/年(令和6年度実績)
完全週休2⽇制(⼟曜⽇出勤時は平⽇に振替休⽇取得)
有給休暇:⼊職時5⽇付与(半年後にさらに5⽇付与) - 給与・賞与
- 給与:詳細は上記給与モデル参照
賞与:年3回最⼤4.8ヶ⽉分(本⼈の勤務成績等を考慮) - 各種⼿当
- ・資格⼿当(看護師:20,000円、栄養⼠5,000円)
・役職業務⼿当(役職に応じて⽀給)
・皆勤⼿当
・処遇改善等加算⼿当
・住宅⼿当(10,000〜30,000円)
・超過勤務⼿当
・通勤⼿当(全額⽀給) - 福利厚⽣
- ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・労災保険 ・雇⽤保険
・退職⾦制度 ・介護休暇 ・⼦の看護休暇 ・産休育休制度
・制服貸与 ・研修受講費全額負担
・インフルエンザ予防接種費⽤負担
・健康診断・検便検査費⽤負担
・永年勤続表彰あり(最⼤100,000円) ・職員懇親会 - その他
- ・法⼈採⽤(配属先の希望は考慮します)
・昇給は年1回(4⽉)
・マイカー、バイク通勤不可